1. შეფასებული თვიური ხელფასი

​

​შეფასებული თვიური წმინდა ხელფასი
200 საათი * 2500 HUF = 500,000 HUF/1250 Euro
230 საათი * 2500 HUF = 575,000 HUF/1450 Euro

საშუალო წმინდა ხელფასი: 537,500 HUF/1350 Euro (მიმდინარე თვის სამუშაო დღეების რაოდენობაზეა დამოკიდებული)

​

2. ხელფასის ზრდა და პროგრესია

​

ყოველ ექვს თვეში ერთხელ დასაქმებულს აფასებს მშენებლობის მენეჯერი, დადებითი შეფასების შემთხვევაში, დასაქმებულს ხელფასი ეზრდება 5%-ით​

​

კურსი 2025 წლის მაისის მდგომარეობით 1 EUR = 403 HUF

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​​

​

​

​

​

​

​

​

​

3. ვიზუალური დოკუმენტაცია

​

​

​

​​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

4. ენობრივი მოთხოვნები

​​

​დამსაქმებელს ჰყავს თანამშრომლები, რომლებიც ფლობენ რუსულ და უკრაინულ ენებს. ისინი კოორდინაციას გაუწევენ ახალ თანამშრომლებს.​

​

5. დასაქმებულების რეგისტრაციის პროცესი

​

​პირველ ეტაპზე აუცილებალია გამოგვიგზავნოთ პასპორტისა და დაბადების მოწმობის ასლები.

ამის შემდეგ იწყება დასაქმებულისთვის TAJ (სოციალური ნომერი) ნომრის მინიჭების პროცესი, რაც დაახლოებით 8-10 დღეს მოითხოვს. TAJ ნომრის მიღების შემდეგ, დასაქმებულს ექნება უფლება, იმუშაოს უნგრეთში ლეგალურად.

​

დასაქმებულებს შეუძლიათ გადაადგილდნენ უნგრეთში 90-დღიანი უვიზო რეჟიმით. ამ პერიოდში დამსაქმებელი იწყებს ვიზის გაფორმების პროცესს, რაც დაახლოებით 1.5–2 თვეს გრძელდება. თანამშრომელს მიეცემა ერთი დასვენების დღე, რომელიც განკუთვნილია საბუთების მოწესრიგებისა და ადმინისტრაციული პროცესებისთვის.

​

​აუცილებელი დოკუმენტები:

​

• * პასპორტი (ორ წლიანი ვადით)

• * ფოტო 3x4

• * ნასამართლეობის ცნობა

• * დაბადების მოწმობა

​​

დაგვიკავშირდით დღესვე და მიიღეთ პროფესიონალური კონსულტაცია და სრული სამართლებრივი მხარდაჭერა!